Resolución de conflictos laborales: Negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial

Modalidad: Teleformación
Ref.: eL-ADA/RRHH-10-2012
A quién va dirigido el curso:
Interesados en adquirir hablididádes y recursos para una adecuada gestión de los conflictos laborales.
Objetivos del curso:
Duración del curso: 30 Horas
Inicio del curso: días 10 & 25 de cada mes
Precio: 225,00 €
Contenidos del curso::

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